Tinerii iau cu asalt piaţa muncii: Peste 50% dintre aplicări vin de la candidaţii sub 35 de ani. Andrei Frunză, CEO bestjobs: Adopţia AI şi dezvoltarea de competenţe digitale devin esenţiale pentru candidaţii care vor să rămână relevanţi pentru angajatori | Zootzle
